Préparation et structuration
Contribuer à la préparation, à la structuration et à la cohérence des actions relevant de fonction publique et ressources humaines.
Département exécutif
Accompagner la gestion des ressources humaines et du fonctionnement institutionnel de la Coopération Africaine.
Découvrir la missionDépartement exécutif
Le département de la Fonction Publique Africaine traite les questions relatives aux agents, hauts fonctionnaires et collaborateurs impliqués dans le fonctionnement de la Coopération Africaine.
Il contribue à la cohérence des cadres de gestion des personnels et à l'appui administratif des missions institutionnelles.
Attributions
Responsabilités opérationnelles
Domaines
Périmètres de coordination
Contribuer à la préparation, à la structuration et à la cohérence des actions relevant de fonction publique et ressources humaines.
Assurer la coordination avec la Direction Générale, les organes compétents et les partenaires institutionnels.
Produire des analyses, des rapports et des recommandations pour le suivi de la mise en œuvre.
Éclairer les arbitrages et orientations des organes compétents de la Coopération Africaine.
Institutionnel
Le département relève des départements exécutifs et administratifs de la Coopération Africaine.
Les modalités de gestion des personnels seront précisées conformément aux actes et protocoles institutionnels applicables.
Coordination
Dans leur domaine de compétence, les départements contribuent à la préparation, à la coordination, au suivi et à l'évaluation des actions de la Coopération Africaine.
Liens institutionnels